Các kỹ năng cá nhân được xếp vào loại kỹ năng nào?
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng cứng
Kỹ năng mềm
Kỹ năng nghề nghiệp
Con người không nên làm gì nếu muốn thành công trong giao tiếp với người khác?
check_box Tự do bộc lộ cảm xúc của mình
Duy trì được trạng thái cân bằng tâm lý
Làm chủ được cảm xúc của bản thân
Tự ý thức về sự tồn tại của bản thân mình
Để giao tiếp thành công thì con người cần xác định cự li và phương pháp giao tiếp với người khác như thế nào?
Không cần xác định cự li hay phương pháp giao tiếp với từng người vì với bất kì ai mình cũng nên tận tình chu đáo
Nên xác định cự li và phương pháp giao tiếp với từng đối tượng cụ thể để có cách ứng xử phù hợp
Việc giao tiếp với người khác như thế nào tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể nên không cần xác định trước
Với mọi người đều sử dụng phương pháp và cự li giao tiếp như nhau
Để khắc phục tâm lý căng thẳng trong buổi thuyết trình, người thuyết trình không nên làm gì?
Chuẩn bị chu đáo và thực hành trước
Lệ thuộc nhiều vào thái độ của khán giả
Nắm chắc bài thuyết trình để có thể tự tin
Suy nghĩ tích cực, hít thở sâu, tươi cười
Để một nhóm hoạt động hiệu quả cần xác định rõ 5 yếu tố nào?
check_box Mục đích (purpose); Vị trí (position); Quyền hạn (power); Kế hoạch (plan); Con người (people)
Mục đích (purpose); Kế hoạch (plan); Con người (people); Sự say mê (passion), quyền hạn (power)
Mục đích (purpose); Quyền hạn (power); Kế hoạch (plan); Sự say mê (passion); Con người (people)
Mục đích (purpose); Vị trí (position); Quyền hạn (power); Con người (people); Sự vui thích (pleasure)
Để thu thập thông tin tài liệu cho việc thuyết trình bạn cần nắm được những loại thông tin nào?
Thông tin phải biết và thông tin nên biết
Thông tin phải biết , thông tin cần biết và thông tin đại chúng
Thông tin phải biết , thông tin cần biết và thông tin nên biết
Thông tin phải biết , thông tin nên biết và thông tin đại chúng
Hành động nào dưới đây sẽ làm giảm tác dụng của hoạt động nhóm trong môi trường học tập?
check_box Dựa dẫm, ỷ lại vào thành quả học tập của người khác trong nhóm
Bàn bạc cùng nhau vượt qua khó khăn hướng đến mục tiêu chung của nhóm
Chia sẻ kinh nghiệm, phương pháp học tập cho nhau
Hỗ trợ kiến thức cho nhau để giảm áp lực học một mình
Không gian giao tiếp giữa hai người được duy trì trong khoảng từ 0,5 – 1,5 mét được xếp vào vùng nào?
check_box Vùng riêng tư
Vùng công cộng
Vùng mật thiết
Vùng xã giao
Một cuộc đàm phán chưa thể gọi là thành công khi:
Các bên hiểu nhau và biết rõ những gì họ đã thỏa thuận nhưng chưa chắc về khả năng thực hiện
Các bên xem kết quả và quy trình là công bằng theo tiêu chí, mục đích đã đề ra
Kết quả đạt được là lựa chọn tốt nhất trong số nhiều lựa chọn mà bạn đã tham khảo
Những cam kết được hoạch định tốt, đầy đủ và có khả năng thực hiện được
Một cuộc đàm phán diễn ra như một cuộc đấu trí, trong đó các bên cùng đưa ra những chiêu thức áp đảo đối phương để đạt được mục đích của mình. Có thể gọi đây là cuộc đàm phán kiểu:
check_box Đàm phán kiểu cứng
Đàm phán kiểu mềm
Đàm phán kiểu nguyên tắc
Đàm phán kiểu tự do
Một cuộc đàm phán dựa trên những tiêu chuẩn khách quan, trong đó các bên tập trung vào lợi ích thực sự chứ không cố giữ lấy lập trường. Có thể gọi đây là cuộc đàm phán kiểu:
Đàm phán kiểu cứng
Đàm phán kiểu lập trường
Đàm phán kiểu mềm
Đàm phán kiểu nguyên tắc
Một cuộc đàm phán được tiến hành trong bầu không khí cởi mở, người đàm phán hết sức tránh xung đột, dễ dàng chịu nhượng bộ. Có thể gọi đây là cuộc đàm phán kiểu:
check_box Đàm phán kiểu mềm
Đàm phán kiểu cứng
Đàm phán kiểu lập trường
Đàm phán kiểu nguyên tắc
Một người tự tin về bản thân thì sẽ phản ứng như thế nào khi được yêu cầu trình bày quan điểm của mình?
check_box Nói ra những quan điểm của mình và sẵn sàng bảo vệ niềm tin về những gì là đúng
Che giấu cảm xúc, tìm cách lảng tránh câu hỏi trực tiếp
Im lặng trong mọi trường hợp
Nghe ngóng các ý kiến xung quanh để hùa theo ý kiến số đông
Một người tự tin về khả năng và giá trị về bản thân thì sẽ có những biểu hiện như thế nào?
Dáng đi thất thểu, quần áo xộc xệch
Mắt nhìn lấm lét hoặc lảng tránh
Ngồi thong tay, khuôn mặt ủ rũ
Tư thế ngay ngắn, ung dung, mắt nhìn thẳng
Một người tự ty về bản thân thường có biểu hiện như thế nào?
check_box Rụt rè, ngại giao tiếp với người khác
Chủ động nói lên quan điểm của mình
Giao tiếp bằng mắt với người nói chuyện
Tự ca ngợi về bản thân mình
Một tập thể muốn duy trì được sự bền vững thì nó cần:
Biết kết hợp hài hòa lợi ích của cá nhân với lợi ích tập thể
Chú trọng lợi ích của các cá nhân
Quan tâm đến lợi ích của đa số cá nhân trong tập thể
Yêu cầu các cá nhân hy sinh vì lợi ích tập thể
Một thành viên nhóm nên ứng xử thế nào khi không hoàn thành công việc được giao?
check_box Thành khẩn nhận lỗi và tìm mọi cách khắc phục sai sót
Đổ lỗi cho thành viên khác trong nhóm
Quy trách nhiệm cho nhóm trưởng
Tìm gặp cấp trên để giãi bày
Người thuyết trình không nên làm gì để tránh tâm lý căng thẳng trong khi thuyết trình?
Làm tốt các công tác hậu cần cho buổi thuyết trình
Nắm chắc nội dung bài thuyết trình
Nghĩ nhiều đến các phương án xấu có thể xảy ra nếu buổi thuyết trình thất bại
Suy nghĩ tích cực, lạc quan
Nhân cách của một con người được quyết định nhiều nhất bởi yếu tố nào?
Môi trường xã hội
Nhu cầu của bản thân
Thế giới quan cá nhân
Tiền đề sinh học và tư chất di truyền học
Những yếu tố nào sau đây không thuộc hình thức giao tiếp bằng ngôn từ?
Diễn đạt bằng lời nói
Diễn tả bằng ánh mắt
Truyền thông tin bằng hình ảnh
Viết ký hiệu
Phương án nào sau đây không phải là đặc điểm của kiểu đàm phán nguyên tắc?
check_box Chỉ đưa ra một phương án duy nhất để lựa chọn
Hai bên tập trung vào lợi ích thực sự chứ không cố giữ lấy lập trường
Kết quả của thỏa thuận dựa vào những tiêu chuẩn khách quan
Tách biệt cảm xúc và công việc
Phương án nào sau đây không phải là ý nghĩa tích cực của việc phân công trách nhiệm cá nhân trong khi làm việc nhóm?
Giúp các thành viên chủ động trong cách ứng xử với các sự kiện tích cực và tiêu cực trong quá trình làm việc
Giúp các thành viên tập trung hơn vào công việc được giao
Giúp thay đổi quan niệm cho rằng trách nhiệm làm việc nhóm là của nhóm trưởng
Giúp từng thành viên nhận thức rõ hơn về lợi ích cá nhân trong khi làm việc nhóm
Tập thể có thể luôn luôn đáp ứng được mọi yêu cầu của các cá nhân hay không?
check_box Không, khả năng của tập thể đáp ứng nhu cầu cá nhân thường thấp hơn yêu cầu của cá nhân xét về chất lượng, số lượng và tính đa dạng của nó
Có, tập thể luôn luôn đáp ứng được yêu cầu của mỗi cá nhân
Có, tập thể tồn tại là để thỏa mãn mọi yêu cầu của cá nhân
Không, tập thể chỉ có thể đáp ứng được yêu cầu của những cá nhân yếu thế
Theo mô hình cửa sổ Johari, cách thức mà con người tương tác với người khác để hiểu về bản thân mình là gì?
Chân thành lắng nghe ý kiến góp ý từ người khác
Tích cực giao lưu hợp tác với người khác
Tiếp nhận thông tin nhiều chiều từ bên ngoài
Tự bộc lộ và đón nhận thông tin phản hồi
Theo mô hình cửa sổ Johari, để phát triển bản thân thì con người cần chú trọng mở rộng phần nào?
check_box Phần công khai/ Open
Phần che giấu/ Hidden
Phần không biết/ Unknow
Phần mù/Blind
Theo mô hình cửa sổ Johari, một người muốn khám phá những năng lực của chính bản thân mình thì người đó cần làm gì?
check_box Tích cực chủ động tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân.
Thụ động chờ đợi cơ hội.
Thu hẹp mối quan hệ và phạm vi giao tiếp của mình.
Trông chờ sự tác động từ bên ngoài.
Thông thường trong quá trình đàm phán, cả hai bên đều muốn giữ lập trường của mình. Nhưng để đi đến sự thống nhất và tạo dựng mối quan hệ lâu dài hai bên phải điều chỉnh lợi ích bằng cách:
Áp đảo, ép buộc đối tác phải thỏa mãn các điều kiện của mình
Hoãn cuộc đàm phán đến một thời điểm thích hợp
Một bên cần đơn phương nhượng bộ
Nhượng bộ lẫn nhau, tìm kiếm một thỏa thuận chung
Thu thập thông tin tư liệu cho bài thuyết trình là công việc cần thực hiện trong giai đoạn nào?
Giai đoạn chọn chủ đề
Giai đoạn chuẩn bị thuyết trình
Giai đoạn kết thúc thuyết trình
Giai đoạn tiến hành thuyết trình
Tìm câu trả lời đúng nhất. Vì sao con người cần phải tự tin vào bản thân mình?
Vì đó là điều kiện cần thiết để con người làm chủ bản thân, chủ động thực hiện những mục tiêu mà mình đã đề ra.
Vì khi con người có sự tự tin mạnh mẽ thì họ có thể thu hút và truyền cảm hứng tự tin cho những người xung quanh
Vì những người tự tin có thể dễ dàng giải quyết công việc, vượt qua những thách thức
Vì sự tự tin mang lại cho con người sự chắc chắn cần thiết để tiến lên phía trước
Tìm câu trả lời đúng nhất. Khi một người chú trọng xây dựng nhân hiệu thì sẽ đạt được ích lợi gì?
Có thể truyền bá những thông điệp của bản thân,
Đạt được thành công bền vững nhờ có uy tín và nhân cách tốt đẹp
Khắng định những giá trị cá nhân
Tạo sự khác biệt với những người khác
Tìm câu trả lời đúng nhất. Một người có nhân hiệu tốt tức là có uy tín và hình ảnh tốt thì sẽ dễ dàng đạt được điều gì?
Có nhiều bạn bè
Được giao nhiều trọng trách
Được nhiều người tín nhiệm
Thành công trong công việc và cuộc sống
Tìm câu trả lời đúng nhất. Những người là đối tác thân thiết của nhau cần cư xử thế nào để duy trì mối quan hệ lâu dài với nhau?
Đã là đối tác thân thiết của nhau thì không cần giữ lễ nghĩa khoảng cách với nhau
Dù là lần gặp gỡ đầu tiên thì các đối tác cũng không cần giữ lễ nghĩa, khoảng cách với nhau
Dù là thân cận đến mấy thì các đối tác cũng nên giữ lễ nghĩa, khoảng cách nhất định, không được suồng sã với nhau
Nếu là lần gặp gỡ đầu tiên thì các đối tác mới cần phải giữ lễ nghĩa, khoảng cách với nhau
Tìm câu trả lời đúng nhất. Vì sao con người cần hiểu biết năng lực của bản thân mình?
Vì con người cần biết đâu là điểm mạnh và điểm yếu của mình để thành công trong cuộc sống
Vì con người cần phát huy những điểm mạnh và tìm cách khắc phục những điểm yếu để tự hoàn thiện mình
Vì đó là tiền đề quan trọng để con người xây dựng nhân hiệu, tạo dựng hình ảnh và uy tín cá nhân hướng đến sự thành công trong công việc và cuôc sống
Vì việc nhận biết về bản thân sẽ quy định thái độ trong quan hệ giao tiếp với mọi người xung quanh.
Tìm câu trả lời đúng nhất. Vì sao con người cần nhận thức được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân mình?
check_box Vì con người chỉ có thể tự tin khi biết được điểm mạnh của bản thân để phát triển nó và biết điểm yếu của bản thân để khắc phục nó
Vì con người cần sự tôn trọng từ những người khác
Vì con người cần che dấu những điểm yếu của bản thân và bộc lộ những điểm mạnh của bản thân
Vì con người cần so sánh năng lực của mình với những người xung quanh
Tìm câu trả lời đúng nhất. Vì sao con người cần phải kiểm soát cảm xúc của bản thân?
check_box Vì nếu phản ứng một cách không kiểm soát với những điều xảy ra trái ý mình thì sẽ dễ dẫn đến những hậu quả khó lường
Vì đó là cách mà con người giữ gìn hình ảnh, uy tín của mình
Vì người trưởng thành cần phải chịu trách nhiệm về thái độ, lời nói, hành động của mình
Vì sống trong xã hội, bất cứ ai cũng cần phải tôn trọng những quy tắc, quy định chung, không được hành động theo bản năng, bột phát
Tìm câu trả lời đúng nhất. Vì sao để thành công, mỗi cá nhân cần chú ý xây dựng nhân hiệu của mình?
Vì con người cần được thỏa mãn nhu cầu tự khẳng định bản thân
Vì con người cần khẳng định những giá trị, truyền bá những thông điệp của bản thân mình
Vì đó chính là cách tạo dựng hình ảnh, uy tín của cá nhân đối với xã hội
Vì đó là cách con người dành được sự tôn trọng từ người khác
Tìm câu trả lời đúng nhất. Vì sao sự thành công của một buổi thuyết trình phải phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: sự chuẩn bị của thuyết trình viên, sự ủng hộ của khán giả, sự chu đáo của công tác hậu cần…?
Vì khán giả là nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của buổi thuyết trình
Vì một buổi thuyết trình không thể thiếu các yếu tố trên
Vì một mình thuyết trình viên thì không đủ để làm nên sự thành công của buổi thuyết trình
Vì sự thành công của một người bao giờ cũng cần sự nỗ lực của bản thân người đó và sự hợp lực của những người liên quan
Tìm câu trả lời đúng nhất. Xã hội sẽ phát triển khi từng cá nhân nỗ lực phát triển bản thân mình bởi vì:
Mỗi cá nhân có nhân cách tốt thì thúc đẩy xã hội phát triển
Thoả mãn ngày càng tốt hơn nhu cầu và lợi ích chính đáng của cá nhân là mục tiêu và động lực thúc đẩy sự phát triển của xã hội.
Xã hội càng phát triển thì cá nhân càng có điều kiện để tiếp nhận ngày càng nhiều những giá trị vật chất và tinh thần
Xã hội muốn phát triển thì cần phải có sự đóng góp sức lực của từng cá nhân có nhân cách tốt, có trách nhiệm vì mục tiêu chung của xã hội.
Tìm câu trả lời đúng nhất:  Vì sao con người cần nhận thức được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân mình?
check_box Vì con người chỉ có thể tự tin khi biết được điểm mạnh của bản thân để phát triển nó và biết điểm yếu của bản thân để khắc phục nó.
Vì con người cần che dấu những điểm yếu của bản thân và bộc lộ những điểm mạnh của bản thân
Vì con người cần so sánh năng lực của mình với những người xung quanh
Vì con người cần  sự tôn trọng từ những người khác
Tìm một phương án sai nói về vấn đề luyện tập của thuyết trình viên trước khi thực hiện bài thuyết trình
Để buổi thuyết trình thành công, thuyết trình viên cần luyện tập trước càng nhiều lần càng tốt
Mức độ thành công của buổi thuyết trình phụ thuộc vào sự chuẩn bị và diễn tập của thuyết trình viên
Nếu không chuẩn bị và luyện tập trước thì thuyết trình viên khó có thể thành công trong buổi thuyết trình
Thuyết trình viên không cần phải luyện tập trước khi thuyết trình vẫn có thể dễ dàng thành công
Tìm phương án đúng nhất nói về khái niệm thuyết trình
check_box Thuyết trình là một loại hình giao tiếp trong đó người thuyết trình trực tiếp cung cấp thông tin trước một nhóm khán giả nhằm đạt được một mục đích nhất định
Thuyết trình là một loại hình giao tiếp trong đó thuyết trình viên là người cung cấp thông tin còn khán giả chỉ là người tiếp nhận thông tin
Thuyết trình là một loại hình giao tiếp, trong đó chỉ có khán giả là người được cung cấp một lượng thông tin nhất định bởi người thuyết trình
Thuyết trình là một loại hình giao tiếp, trong đó người thuyết trình gián tiếp cung cấp thông tin cho một nhóm khán giả nhằm đạt được một mục đích nhất định
Tìm phương án đúng nhất. Chỉ số nào có ảnh hưởng lớn nhất đến sự thành công và hạnh phúc của con người?
Chỉ số đam mê (PQ)
Chỉ số thông minh cảm xúc (EQ)
Chỉ số thông minh trí tuệ (IQ)
Chỉ số thông minh xã hội (SQ)
Tìm phương án đúng nhất. Con người cần hợp tác với nhau, làm việc theo nhóm bởi vì:
Bản năng của con người là muốn tồn tại, làm việc cùng nhau
Con người không thể tồn tại biệt lập hoặc làm việc một mình
Con người luôn sợ sự cô đơn
Làm việc theo nhóm sẽ tập hợp được khả năng của từng người, giúp họ bổ sung các khiếm khuyết cho nhau
Tìm phương án đúng nhất. Con người cần tìm kiếm thông tin, tăng cường đề tài nói chuyện để:
Bản thân thu được những kinh nghiệm quí giá
Có khởi đầu tốt đẹp trong các mối quan hệ giao tiếp
Tạo sự linh hoạt, sáng tạo, hấp dẫn trong giao tiếp
Thể hiện cá tính trong giao tiếp
Tìm phương án đúng nhất. Luận điểm nào dưới đây nhận định đúng về mổi quan hệ giữa cá nhân và xã hội
Mỗi cá nhân có đời sống của riêng mình sống độc lập với những người khác trong xã hội
Mỗi cá nhân là một thành viên của xã hội, mang bản chất xã hội và không thể sống ngoài xã hội.
Sống trong xã hội, mỗi cá nhân có tính cách, năng lực quan điểm riêng
Sự tồn tại và phát triển của một cá nhân không ảnh hưởng gì đến sự phát triển của xã hội
Tìm phương án đúng nhất. Một người được coi là biết kiểm soát cảm xúc của bản thân khi người đó:
check_box Kiềm chế sự bốc đồng, giữ bình tĩnh khi sự việc bất ngờ xảy ra
Biết che giấu những cảm xúc khó chịu bên trong
Giữ vẻ mặt bình thản trước mọi hoàn cảnh
Tự do bộ lộ cảm xúc của mình trong mọi hoàn cảnh
Tìm phương án đúng nhất. Một người được coi là thực sự có khả năng kiểm soát cảm xúc của bản thân khi người đó:
Dằn vặt bản thân, đau đầu mất ngủ
Giữ bề ngoài bình thản, cố gắng sự khó chịu bên trong
Giữ bình tĩnh trước mọi bất ngờ xảy ra
Kiềm chế sự bốc đồng của bản thân
Tìm phương án đúng nhất. Trước khi tiến hành đàm phán, nên sử dụng phương pháp phân tích SWOT để:
Tìm hiểu các cơ hội và thách thức đối với quá trình đàm phán
Tìm hiểu thực lực của bản thân
Tìm hiểu thực lực của các bên tiến hành đàm phán
Tìm hiểu thực lực của đối tác
Tìm phương án đứng nhất:Trong môi trường doanh nghiệp, các thành viên cần nêu cao tinh thần làm việc theo nhóm để:
check_box Giảm thiểu những vướng mắc trong sự phối hợp giữa các cá nhân, các bộ phận của doanh nghiệp
Thực hiện các quy trình làm việc, kết nối liên phòng ban, liên công ty,
Thực hiện những dự án lớn cần nhiều người tham gia
Thực hiện tốt các mục tiêu lớn trong những điều kiện cụ thể
Tìm phương án xác định đúng trình tự các giai đoạn phát triển của nhóm
check_box Giai đoạn hình thành – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn hóa - giai đoạn phát triển
Giai đoạn hình thành – giai đoạn chuẩn hóa – giai đoạn xung đột – giai đoạn phát triển
Giai đoạn hình thành – giai đoạn hoạt động – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn hóa
Giai đoạn hình thành – giai đoạn phát triển – giai đoạn xung đột - giai đoạn biến động
Trong buổi thuyết trình, khi khán giả có các ý kiến trực tiếp phản đối mình thì thuyết trình viên nên xử lý thế nào?
Bình tĩnh lắng nghe, hẹn sẽ tranh luận sau buổi thuyết trình
Ngay lập tức chấm dứt bài thuyết trình
Ngay lập tức tranh luận căng thẳng với khán giả
Vẫn thuyết trình bình thường, không quan tâm đến thái độ phản đối của họ
Trong giai đoạn chuẩn bị đàm phán, người đàm phán cần xác định BATNA để:
Có thể chủ động, linh hoạt trong khi đàm phán
Đề phòng bị áp đảo trong khi đàm phán
Tránh bị thất bại trong khi đàm phán
Uy hiếp, áp đảo đối tác trong khi đàm phán
Trong giai đoạn xung đột, khi các thành viên trong nhóm phát triển ở các mức độ khác nhau, nảy sinh những kỳ vọng không thực tế, trong nhóm bắt đầu hình thành các phe phái, v.v. thì người lãnh đạo nhóm cần làm gì?
Gặp gỡ từng thành viên, thuyết phục tuân theo quan điểm của người lãnh đạo
Khuyến khích các thành viên đưa ra những quan điểm khác nhau, cho phép có xung đột
Loại trừ những thành viên không đồng thuận ra khỏi nhóm.
Ngăn chặn những ý kiến bất đồng, thiết lập kỷ luật của nhóm
Trong quá trình giao tiếp với những người khác, nếu một người chỉ chú tâm đến lợi ích của bản thân mình thì người đó sẽ:
check_box Tạo sự bất tín nhiệm của các đối tác
Tạo dựng được mối quan hệ lâu dài với các đối tác
Tạo được nhiều thiện cảm với các đối tác
Tạo uy tín lớn với các đối tác
Trong quá trình giao tiếp, một người sẽ không được người khác tin tưởng khi họ:
Có lời nói và hành động thống nhất
Có nghề nghiệp, công việc ổn định
Không trung thực trong công việc
Luôn quan tâm giúp đỡ người khác
Trong quá trình hoạt động nhóm, đến giai đoạn nào thì các thành viên trong nhóm sẽ bắt đầu nhận thấy những lợi ích của việc cộng tác cùng với nhau và giảm bớt xung đột nội bộ?
Giai đoạn chuẩn hóa
Giai đoạn hình thành
Giai đoạn phát triển
Giai đoạn xung đột
Trong quá trình hoạt động nhóm, ở giai đoạn nào thường nảy sinh nhiều mâu thuẫn nhất về quan điểm, kinh nghiệm, năng lực, tính cách, v.v. giữa các thành viên nhóm?
check_box Giai đoạn xung đột
Giai đoạn chuẩn hóa
Giai đoạn hình thành
Giai đoạn phát triển
Trước khi kết thúc bài thuyết trình, thuyết trình viên không nên làm gì để tạo được ấn tượng tốt với khán giả?
Đưa ra một nhận xét tích cực
Kết thúc bằng một nhận xét tiêu cực
Thông báo trước khi kết thúc
Tóm tắt lại những điểm chính của bài thuyết trình
Việc thuyết trình trước các nhà đầu tư để kêu gọi đầu tư vốn vào kế hoạch kinh doanh của mình là kiểu thuyết trình gì?
Thuyết trình theo kiểu đàm phán
Thuyết trình theo kiểu thương lượng
Thuyết trình theo kiểu thuyết phục
Thuyết trình theo kiểu trình bày
Xác định một luận điểm đúng nhất trong số các luận điểm dưới đây bàn về tính cách và trang phục của con người.
Mỗi người có tính cách khác nhau nên phong cách ăn mặc cũng khác nhau
Những người có phong cách ăn mặc giống nhau nhưng tính cách vẫn có thể khác nhau
Những người có phong cách ăn mặc giống nhau thì tính cách cũng giống nhau
Những người không ăn mặc giống nhau thì tính cách cũng không thể giống nhau
Xác định một luận điểm thể hiện cách hiểu đúng nhất về khái niệm giao tiếp trong các phương án dưới đây:
Giao tiếp là cách thức con người tạo lập các mối liên hệ với những người khác trong xã hội
Giao tiếp là cách thức con người trao đổi tâm tư tình cảm với nhau
Giao tiếp là cách thức con người trao đổi thông tin với nhau
Giao tiếp là cách thức con người trao đổi tri thức cho nhau
Xác định một phương án đúng nhất bàn về hoạt động đàm phán trong số các phương án sau:
Hoạt động đàm phán chỉ cần thiết khi con người thực hiện những công việc quan trọng
Hoạt động đàm phán chỉ xuất hiện khi con người cần phải giải quyết những mâu thuẫn trong hoạt động kinh doanh
Hoạt động đàm phán chỉ xuất hiện khi con người có đối kháng về lợi ích
Hoạt động đàm phán luôn gắn liền với sự tồn tại của con người
Xác định phương án đúng nhất về khái niệm đàm phán trong số các phương án sau:
Đàm phán là quá trình giải quyết các vấn đề có liên quan giữa hai hay nhiều bên để cùng đi đến một thỏa thuận với nhau
Đàm phán là quá trình giải quyết các vấn đề có liên quan giữa hai hay nhiều bên để cùng hợp tác với nhau
Đàm phán là quá trình giải quyết các vấn đề có liên quan giữa hai hay nhiều bên để cùng thỏa mãn các lợi ích giống nhau
Đàm phán là quá trình giải quyết các vấn đề có liên quan giữa hai hay nhiều bên để xác định rõ quyền lợi của nhau
Yếu tố quan trọng nhất để liên kết hoặc chia rẽ các cá nhân trong một tập thể là:
Hứng thú
Lợi ích
Nhu cầu
Sở thích

Nếu bạn thấy tài liệu này có ích và muốn tặng chúng tớ 1 ly café
Hãy mở Momo hoặc ViettelPay và quét QRCode. Đây là sự động viên khích lệ rất lớn với chúng tớ và là nguồn lực không nhỏ để duy trì website

Momo
ViettelPay

Liên hệ với chúng tớ nếu....

Không tìm thấy đáp án? Cần hỗ trợ hoàn thành môn học EHOU? Cần tư vấn về học trực tuyến hay bạn chỉ muốn góp ý?

Đừng ngần ngại...

Xin vui lòng liên hệ Zalo|Telegram Thế Phong - 08 3533 8593, hoặc ủng hộ để duy trì website qua chuyển khoản